我们的服务

在Gordon Hoo Consultancy(GHC),我们通过
两条协同的方向为客户的成功奠定基础。
方向 01

保险行业的职业和业务增长咨询、培训和辅导

在Gordon & Daisy Hoo(Gordon Hoo Consultancy的联合创始人)的引领下,我们专注于运用Morphosis方法来改变行业习惯与态度,同时通过AMPLE原则来增强领导者的知识与技能。
与GHC认证的培训师和辅导师合作,共同培养和指导新一代的领导者。

致力于与每个国家的选定组织合作,共同创建可扩展和可复制的系统,从而实现可持续的倍数增长。

方向 02
大众市场的
变革型领导力辅导

我们的团队

独特的价值主张

GHC的职业和业务发展方向采用了一种集成 AMPLE 的整体方法来传授正确的知识和技能,
通过
MORPHOSIS 转化为正确的习惯和态度,从而在工作中脱颖而出。

此外,GHC还提供另一种方向,专注于改变个人的生活,并促进家庭、财务和健康三方面的全面成功,这是Gordon Hoo Consultancy(GHC)的一个独特和差异化的元素。

GHC的方法超越了传统的培训和咨询,通过变革型生活指导为人们的生活带来全面、有意义的改变。

以下是这种方法使GHC与众不同的六个优势和方式...

全面的方法

GHC致力于全面的个人发展,这使其有别于许多只关注专业技能或行业特定技能的培训和咨询服务提供商。对家庭、财务和健康的重视意味着在生活的一个领域取得成功通常取决于其他领域的平衡和成功。

通用性

GHC的服务对象不仅限于保险行业,而可以为更广泛的受众提供服务。家庭幸福、财务成功和身体健康的原则是普遍适用的,可以使来自不同背景和职业的个体受益。

长期影响

通过关注个人幸福和生活平衡,GHC的课程可以带来持久的影响。这对于寻求未来可持续个人成长而不仅仅是行业特定技能发展的个人极具吸引力。

竞争优势

GHC的独特价值主张可以使其在市场上具备竞争优势。那些寻求超出行业特定培训或标准咨询服务的潜在客户可能会对GHC的方法产生兴趣。

品牌形象

GHC作为一家关注客户整体福祉的咨询公司,其品牌形象可以产生强烈而积极的影响。

积极的社会影响

鼓励个人在家庭、财务和健康方面取得成功可以对社区和社会产生积极影响。这种社会影响为在工作上取得成功以及最终在社区和国家取得成功奠定了基础。